VI設(shè)計知識，企業(yè)VI設(shè)計策劃的步驟是怎樣的?

83%的外部信息通過視覺設(shè)計到達(dá)人們的心靈。也就是說，視覺是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。企業(yè)VI(VisualIdentity)視覺識別是通譯CIS系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的層次。因此，科學(xué)設(shè)計和實施有利的視覺識別是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、樹立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之路。

 準(zhǔn)備階段

 成立VI設(shè)計小組

 理解消化MI，確定貫穿VI的基本形式

 收集相關(guān)咨詢信息，以利比較

VI設(shè)計的準(zhǔn)備工作應(yīng)從成立專門的工作組開始，由各有所長的人組成。人數(shù)不多，在于精干，注重實效。一般來說，企業(yè)的主要高層負(fù)責(zé)人應(yīng)該是。因為這個人比一般的管理者和設(shè)計師對企業(yè)自身情況有更透徹的了解，宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專業(yè)行業(yè)的人，以藝術(shù)家為主體，以營銷人員和市場調(diào)研人員為輔。若條件允許，還邀請美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計工作。

  設(shè)計開發(fā)階段

  基本要素設(shè)計-標(biāo)志

  VI應(yīng)用部分設(shè)計

VI設(shè)計團隊成立后，首先要充分理解和消化企業(yè)的經(jīng)營理念MI徹底理解精神，尋找和VI結(jié)合點。這項工作取決于VI設(shè)計師與企業(yè)充分溝通。準(zhǔn)備就緒后，團隊可以進(jìn)入具體的設(shè)計階段。

  反饋修正階段

  調(diào)查和糾正反饋

  修正并定型

  在VI設(shè)計基本定型后，應(yīng)進(jìn)行廣泛的研究，通過一定數(shù)量、不同層次的研究對象信息反饋進(jìn)行檢驗VI設(shè)計細(xì)節(jié)。

  編制VI手冊

  編制VI手冊是VI設(shè)計的最后階段。

  三.標(biāo)志設(shè)計的基本步驟

  1、初期接觸

  電話聯(lián)系，詳細(xì)了解客戶情況(甲方提供全面材料)?？蛻舸_定訪問時間

  2.雙方早期溝通

  為準(zhǔn)確理解甲方的相關(guān)理念和定位，達(dá)到量身定制的目的，我們提供問卷，請甲方認(rèn)真回答。

  3.合作簽訂合同

  甲方向乙方支付合同總款的30%作為設(shè)計預(yù)付款，并向乙方介紹或提供乙方設(shè)計討論的相關(guān)資料。乙方開始準(zhǔn)備設(shè)計。

  4、標(biāo)志設(shè)計

  1)我們將通過網(wǎng)絡(luò)等多渠道研究和收集國內(nèi)外同行業(yè)的相關(guān)信息。經(jīng)過類比分析，創(chuàng)意總監(jiān)將組織設(shè)計師開始創(chuàng)意、構(gòu)思和草圖的創(chuàng)作

  2)我們將在5個工作日內(nèi)選擇創(chuàng)意初稿，并以電子郵件的形式選擇初稿E- ** il對客戶。對于不方便上網(wǎng)的客戶，我們將由客戶服務(wù)部人員送達(dá)您的設(shè)計初稿。

  5、確定標(biāo)志

  請標(biāo)志決策者選擇標(biāo)志。如有修改意見，請及時提出并同意修改。如果設(shè)計草案未能滿足客戶的認(rèn)可，我們將繼續(xù)為您設(shè)計，直到最終確定。

  6、設(shè)計完成

  標(biāo)志確認(rèn)后，客戶在最終設(shè)計稿上簽字確認(rèn)，并結(jié)清所有費用。與客戶簽訂知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同。設(shè)計完成！

  7.其他設(shè)計服務(wù)

  如果客戶在標(biāo)志設(shè)計完成后需要其他設(shè)計服務(wù)，如：VI設(shè)計、包裝設(shè)計、相冊設(shè)計、網(wǎng)站設(shè)計等，請簽訂設(shè)計合同。

  四.VI設(shè)計應(yīng)用項目表(以下是參考樣本，我們會根據(jù)不同的企業(yè)制定相應(yīng)的設(shè)計范圍)

  1.辦公用品設(shè)計

  □高級主管名片

  □中級主管名片

  □員工名片

  □信封

  □國內(nèi)信封

  □國際信封

  □大信封

  □信紙

  □國內(nèi)信紙

  □國際信紙

  □特種信紙

  □便箋

  □傳真紙

  □票據(jù)夾

  □合同夾

  □合同規(guī)范格式

  □檔案盒

  □薪資袋

  □識別卡(工作證)

  □臨時工作證

  □出入證

  □工作記事簿

  □文件夾

  □文件袋

  □檔案袋

  □卷宗紙

  □公函信紙

  □備忘錄

  □簡報

  □簽呈

  □文件題頭□直、橫表格規(guī)范

  □電話記錄。